Главная и крупнейшая площадка в СНГ для поиска специалистов цифровой сферы. Идеальна, если нужны директора по маркетингу, специалисты по платному трафику, по закупке рекламы, пиар-специалисты, специалисты по поисковому продвижению, контент-стратеги. Аудитория чутко реагирует на уровень задач и прозрачность вилки дохода.

Узконишевое и авторитетное сообщество всей индустрии разработки игр. Ищите здесь 2D/3D-художников, концепт-художников, гейм-дизайнеров, разработчиков на Unity, Unreal Engine и C++, продюсеров игровых проектов.

Канал с жесточайшей модерацией вакансий. Размытые формулировки запрещены, обязательны вилка, честные условия и формат работы. Даёт качественный отклик креативных продюсеров, шеф-редакторов, копирайтеров, авторов интерфейсных текстов и менеджеров проектов.

Самый массовый и эффективный канал для поиска удалённых сотрудников бэк-офиса и клиентского сервиса. Большой поток целевых откликов операторов поддержки, личных ассистентов руководителей, менеджеров по работе с клиентами и контент-менеджеров.

Платформа и одноимённый канал для подбора специалистов среднего и высшего звена в технологические, инвестиционные и продуктовые компании. Превосходный отклик аналитиков данных, менеджеров продукта и финансовых контролёров.

Главное место для поиска технических ИТ-специалистов в СНГ. База резюме и откликов кардинально отличается от НН. Здесь нанимают сильных разработчиков серверной части (Python, Go, Java), клиентской части, инженеров по эксплуатации, тестировщиков и архитекторов систем. Вакансию пишите на понятном техническом языке с указанием стека технологий.

Ведущая блог-площадка для предпринимателей, молодых растущих компаний и цифрового рынка. Публикация автоматически привлекает людей с предпринимательским мышлением, готовых к работе в высокой динамике роста. Идеальна для поиска операционных директоров, маркетологов роста, владельцев продукта.

Старейший проверенный временем нишевый портал для визуализаторов и создателей контента. Нужен дизайнер интерфейсов мобильных приложений, веб-дизайнер, графический дизайнер, дизайнер анимации или сильный арт-директор, размещайте вакансию здесь и оценивайте кандидатов сразу по прикреплённому портфолио (Behance, Dribbble).

Закрытая деловая сеть и экспертное сообщество топ-менеджеров, генеральных директоров, финансовых директоров и антикризисных управляющих. Отличный инструмент для точечного поиска руководителей, когда позицию нельзя открывать публично, а кандидата нужно привлекать напрямую через личные сообщения на основе его аналитических публикаций на портале.

Абсолютный лидер российского рынка в массовом подборе: рабочий персонал, строительство, сфера услуг, розница, логистика. Даёт огромный по скорости и объёму поток звонков и откликов. Идеален для найма продавцов-консультантов, водителей, комплектовщиков, поваров, строителей, администраторов.

Официальная единая государственная база вакансий и резюме. Полностью бесплатный инструмент с огромным охватом в регионах. Высочайшая эффективность при подборе на крупные производственные предприятия, заводы, а также инженеров, технологов и специалистов по охране труда.

Крупный федеральный портал в цифровой экосистеме Сбера. Большая база линейного персонала по всей России. Отличные результаты при подборе сотрудников в банковскую розницу, курьерские службы, колл-центры и отделы клиентского сервиса.

Мощный региональный карьерный портал, исторически доминирует на Урале, в Сибири и Поволжье. Если производство или филиал открывается, например, в Новосибирске, Екатеринбурге или Челябинске, публикации здесь нередко обходят HeadHunter по качеству и стоимости целевого отклика.

Надёжный классический портал, традиционно силён базой резюме в административном бэк-офисе, бухгалтерии, юриспруденции и кадрах. Нужен опытный главный бухгалтер со знанием специфики ВЭД, юрист по корпоративному праву или руководитель отдела кадров, SuperJob выдаст качественную выборку.

Современная российская деловая соцсеть с умными алгоритмами ранжирования экспертного контента. Идеальна для прямого бесплатного поиска сильных специалистов. Можно анализировать ситуации, которые люди выкладывают в профилях, оценивать логику их мышления в комментариях и выходить в личные сообщения с точечным персональным предложением.

Размещение ярких ёмких объявлений о найме в профильных региональных или тематических пабликах (например «Подслушано у дизайнеров», «Типичный риелтор Краснодар»). Даёт отличный дешёвый поток кандидатов на линейные и проектные роли в конкретных локациях.

Мировой индустриальный стандарт для поиска топ-менеджмента, сотрудников международных компаний, специалистов со знанием иностранных языков, ИТ-архитекторов и специалистов с опытом работы за рубежом. Незаменим, если бизнес выходит на зарубежные рынки или релоцируется.

Прямая интеграция работодателя в экосистему университетов: размещение вакансий на внутренних порталах вузов, участие в днях карьеры. Это лучший способ запустить в компании систему стажировок и вырастить лояльных, талантливых и амбициозных специалистов с фундаментальным образованием под задачи своего бизнеса.

Инновационный стильный карьерный сервис для поколения зумеров. Вакансии оформляются интерактивными карточками и сторис, компания наглядно показывает внутреннюю культуру, офис и ценности. Отлично подходит для поиска креативщиков, начинающих маркетологов и ассистентов в современные цифровые агентства.

Альтернативный и очень хитрый канал найма в штат. Нужен постоянный удалённый сотрудник (программист, дизайнер, копирайтер), опубликуйте разовую проектную задачу на бирже. Выберите 3-5 исполнителей, дайте им оплачиваемый тест. Тот, кто проявит себя максимально ответственно, быстро и профессионально, получает предложение перейти на постоянный контракт в штат. Самый безопасный способ проверить человека в реальном деле до официального оформления.